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人事制度「merci box(メルシーボックス)」に介護休業支援を追加 〜本格的な高齢社会の到来に向けた介護離職の不安を軽減〜

報道関係者各位
2017年8月9日
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最大3ヶ月間、介護休業時の給与を会社が100%保障
人事制度「merci box(メルシーボックス)」に介護休業支援を追加
〜本格的な高齢社会の到来に向けた介護離職の不安を軽減〜
https://www.mercari.com/jp/
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株式会社メルカリは、介護休業時の給与を最大3ヶ月間100%保障する介護休業支援制度を
「merci box(メルシーボックス)」に8月1日(火)より追加しました。



「merci box(メルシーボックス)」は、メルカリのメンバーが「Go Boldにおもいっきり働ける環境」をより充実させていくため、
2016年2月に導入した人事制度です。
「産休・育休中の給与の100%保障」をはじめ、妊活の支援、病児保育費の支援、社員の死亡保険加入などの制度を整えています。

この度「merci box(メルシーボックス)」に追加した介護休業支援制度は、
国から賃金の67%を受けられる介護休業給付金に、残りの33%を会社が付加することで100%保障を実現し、
介護休業時の経済的負担を和らげるものです。
これまでも介護を理由とする従業員については、1年あたり5日間を特別有給休暇として付与していましたが、
さらに経済面のサポートを追加しました。

当社では本制度の検討にあたり、社員にアンケートを実施しました。
現在介護が必要なご家族がいると回答した社員は16.9%にとどまりましたが、
10年以内に介護が必要になりそうなご家族がいると回答した社員は66.9%にのぼりました。
また、具体的にどのような不安を抱えているかというアンケートにおいては、
1位は「経済的な負担」で79.6%(2位:仕事の継続可否…66.7%、3位:相談相手の存在有無…43.0%)という結果でした。
こうした背景を踏まえ、まずは経済面のサポートとして本施策の導入に至りました。
この給与100%保障を皮切りに、今後も介護にあたる社員への各種サポートの追加も検討していきます。

今後もメルカリは、メンバーが「Go Boldにおもいっきり働ける環境」をつくってまいります。

■「merci box(メルシーボックス)」追加制度
 【内容】
介護休業時の給与の100%保障(最大3ヶ月間)
 【時期】
2017年8月1日(火)〜
 【対象】
介護休業を取得する全社員

■既存の「merci box(メルシーボックス)」制度

(1)社員の家族を含めた環境の支援
○産休・育休支援の拡充
産休・育休期間中の給与を会社が100%保障する制度です。安心して出産や育児に専念できる環境を整えています。
・女性:産前10週+産後約6ヶ月間の給与を100%保障
・男性:産後8週の給与を100%保障

○育児・介護休暇の有償化
子どもの看護および家族の介護で休暇を取得する場合は、5日間を特別有給休暇とし最大で10日間まで休暇取得が可能です。
(1年あたり)

○妊活の支援
高額な費用が発生する可能性のある不妊治療を行う場合、
治療開始から10年間、所得や年齢の制限なく、その費用を会社が一部負担します。
・保険適用の治療:実質本人負担額は0円
・保険適用外の治療:実質本人負担額は治療費の3割
(自治体の助成金と会社の補助で7割を負担)

○病児保育費の支援
子どもが病気になった際、臨時で保育施設に預けたりベビーシッターを利用した場合の費用を負担します。
安心して仕事に専念できるよう利用時間の制限なく1時間あたり1,500円を支給します。

○認可外保育園補助
認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合、差額の保育料を会社が負担する制度です。
早期復帰を希望する社員の後押しや、待機児童への不安の解消を目指します。

(2)万が一の時のセーフティライン
○病気やけがの時のサポート
病気やけがにより仕事ができない期間、経済面も安心して入院や治療に専念できるような支援を整えています。

○全社員の死亡保険加入
メルカリで働く全社員に対して死亡保険に加入することで、万が一の時に社員の家族を最大限支援します。(数千万円〜)

(3)ライフイベントのサポート
○結婚休暇&お祝い金
結婚にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(5万円)を支給しています。

○出産休暇&お祝い金
子どもの出産にあわせて、立会いに十分な特別有給休暇(3日間)とお祝い金(10万円)を支給しています。

○慶弔時の支援	
上記の結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも
特別有給休暇(3日〜7日)や弔慰金(1〜10万円)でサポートします。

以上

【メルカリのバリュー】
メルカリでは3つのバリューを設定しています。
これらはメルカリのコアな価値基準であり、評価面談や採用時にも常に確認されます。

Go Bold – 大胆にやろう
世の中にインパクトを与える多くのイノベーションを生み出します。
破壊的創造を目指し大胆にチャレンジし、数多くの失敗から学んでいきます。

All for One – 全ては成功のために
メンバーの力を結集してチームで最高のプロダクトを創ります。
チームはどのような成果をあげており、それに個人としてどのように貢献しているかというチームワークを非常に重視しています。

Be Professional – プロフェッショナルであれ
メルカリは卓越した能力を持った個人が考え抜きベストを尽くす組織です。
メンバーは常にオーナーシップを持って自由闊達に仕事をし、専門的能力をレベルアップしていきます。

【メルカリ概要】
会社名: 株式会社メルカリ
所在地: 〒106-6118 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F
事業内容: スマートフォン向けフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運営
代表者名: 山田進太郎

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社メルカリ 
広報担当:片山・中澤・小池
Email:pr-mercari(at)mercari.com
※大変お手数ですが(at)を@に置き換えをお願いいたします